أقام المركز العراقي للتدريب والاستشارات العلمية
 بتاريخ 17/11/ 2009 برنامجا تدريبيا في إقليم كردستان 
محافظة السليمانية للكوادر المتقدمة في مكاتب تفتيش
وزارتي الداخلية والزراعة في الحكومة الاتحادية تحت
عنوان ((الأساليب الحديثة في الرقابة والتفتيش))
وقد شارك في البرنامج( 29)متدرب وقد تضمن البرنامج
محاضرات نظرية وورش عمل واستعراض التجارب العالمية
في مجال التفتيش والرقابة  .

تدريب في مجال الرقابة والتفتيش

اقام المركز العراقي للتدريب والاستشارات العلمية برنامجا تدريبيا
في أقليم كردستان العراق / محافظة السليمانية

للفترة من 18/10/2009 ولغاية 22/10/2009 بعنوان
الاساليب الحديثة للادارة والرقابة والتفتيش لصالح الكوادر المتقدمة
في مكاتب التفتيش في وزارتي الزراعة والشباب والرياضة 
وقد تميز البرنامج بنسبة مشاركة 100% وتضمن البرنامج
 اقامة ورش عمل تهدف الى ايجاد الحلول المناسبة للمشاكل
التي يعاني منها العاملين في مكاتب التفتيش 
وكان من ابرز محاور البرنامج :

-الرقابة والتفتيش

-تقييم الاداء

- ضوابط حماية المال العام

- انواع الرقابة ( المسبقة والمتزامنة والعكسية )

- رقابة الكفاءة والاداء

- الحكومة الالكترونية

تدريب متقدم

اقام المركز العراقي للتدريب والاستشارات العلمية برنامجا تدريبيا
في محافظة كربلاء المقدسة للفترة من 3/10/2009 ولغاية 10/10/2009

بعنوان تطويرالامكانيات للقيادات الادارية المتقدمة بمستوى مدراء المديريات
في كافة انحاء العراق  في وزارة الشباب والرياضة  وقد تميز البرنامج
بنسبة مشاركة 98% وتضمن البرنامج اقامة ورش عمل والبرنامج قد حظي
 بتغطية اعلامية  كبيرة من أغلب وسائل الاعلام وقد شارك في القاء المحاضرات
 عدد من الباحثين وخبراء التدريب في العراق وكان ابرزهم الدكتور حنين قدو
عضو البرلمان العراقي والمختص في مجال التخطيط الستراتيجي

وقد وجهت دعوات لعدد من المسوؤلين في الحكومة المحلية والاتحادية
لزيارة الدورة والاطلاع على واقع التدريب وامكانيات المركز في هذا المجال
وكان من ابرز محاور البرنامج :

 -القيادة والادارة

 - الشفافية في العمل الاداري

 - مهارات التخطيط واعداد الخطة

 - التفكير الستراتيجي للادرات الناجحة

 - اصول المخاطبات الرسمية

 - الحكومة الالكترونية

أقام المركز العراقي للتدريب والاستشارات العلمية 
ورشة عمل بتاريخ 22/7/2009 لصالح وزارة المهجرين
والمهاجرين للعاملين في التخصصات الادارية والمالية
والقانونية وقد تميزت  الورشة بالمشاركة الحقيقة في
 المناقشات والحوار واجري اختبار للمتدربين
وعمل استبيان لبيان مدى اهمية الورشة وامكانيات
 التدريب وامور اخرى
وكانت ابرز محاور الورشة :
اصول المخاطبات الرسمية
اعداد التقارير
لائحة السلوك الوظيفي
اسلوب المخاطبة عبر الانترنيت

8/7/2009
شارك السادة مدير المركز العراقي للتدريب 
ومدير التخطيط في ندوة تخصصية لحقوق الانسان
أقامتها دائرة منظمات المجتمع المدني في الأمانة
 العامة لمجلس الوزراء بحضور دولة رئيس الوزراء
نوري المالكي ووزيرة حقوق الانسان وجدان ميخائيل
 والأمين العام لمجلس الوزراء وأعضاءمن مجلس النواب
 وممثلي البعثات الدبلوماسية في العراق وبمشاركة
أكثر من مائة منظمة مدنية تعنى بحقوق الإنسان.

أعرب دولة رئيس الوزراء في كلمته التي ألقاها 
عن شعوره بالسعادة لان عراق اليوم يسمح بانعقاد
مؤتمر لبحث حقوق الإنسان تشترك فيه الحكومة
وممثلي البعثات الدبلوماسية ومنظمات المجتمع
المدني كواحدة من ابرز معالم العراق الجديد، مشددا
على ضرورة أن يكون الحفاظ على الإنسان قيمة عليا
تنسجم مع القيم التي أكدتها العقائد السماوية في
تكريم الإنسان كأفضل المخلوقات في الوجود، مشيرا
 الى إن حقوق الإنسان التي أنشئت لها وزارة متخصصة
ناشطة وفاعلة في العراق الجديد هي علامة أخرى تستحق
الفخر في تعزيز قيم العدالة وحقوق الإنسان في العراق الجديد
، مؤكدا على ضرورة عدم تسيس قضية حقوق الإنسان بما
يخالف القيم التي انبثقت من اجلها كل هذه المؤسسات
والهيئات والتشريعات لعراق اليوم .

وعلى هامش الندوة تم لقاء السادة مسوؤلي المركز مع معالي
 وزيرة حقوق الانسان واستعراض نشاط المعهد وبرامج التدريب
والاتفاق على التعاون المشترك في مجال التدريب وحاليا يعمل
المركز على ابرام  مذكرة تفاهم وتعاون مشترك بهذا الخصوص.

أنجز المركز العراقي للتدريب برنامج تدريبي للقيادات المتقدمة 
في  وزارة الشباب والرياضة حيث شارك في البرنامج
مجموعة من الكوادر بدرجة مدراء مديريات ومنتديات وأقسام
ومن كافة الاختصاصات العاملة في الوزارة للفترة
من 22/4/2009 ولغاية 30/4/2009
وكان عدد المشاركين (27) متدرب .
وتميزت الدورة التدريبيةبالمشاركة الحقيقة والفاعلة
في المناقشة والحوار واكتساب المتدربين الخبرة وتطوير
امكانياتهم للارتقاء بمستوى الاداء وأجريت خلال الدورة
حلقات عمل تنافسية حيث تم تقسيم الكادر التدريبي
 إلى (5) فرق عمل تنافسيةوكان أسلوب التدريب عالي  
 المستوى من حيث الإعداد والتنظيم وتنوع مفردات  
 البرنامج التدريبي العام حيث ألقيت محاضرات من 
 قبل مجموعة خبراء التدريب وتضمن  البرنامج التدريبي
 المحاور التالية :

أساسيات الفكر الإداري
التخطيط الاستراتيجي

إدارة التغيير ومقاومة التغيير

الهيكل التنظيمي وإعادة الهيكلة

إدارة الجودة الشاملة والايزو

الاختبار والتقييم

وفي نهاية الدورة وزعت شهادات المشاركة على للمتدربين  

بدعوة من معالي وزير الشباب والرياضة 
المهندس جاسم محمد جعفر المحترم

زار السادة مدير المركز العراقي ومدير التخطيط
مقر وزارة الشباب والرياضة يوم الاثنين25/3/2009  
وكان في مقدمة الزيارة التشرف بلقاء  معالي الوزير وبحضور 
السيد مدير عام التنسيق والمتابعة في الوزارة الأستاذ 
الدكتور عدنان السراج المحترم وقد عرض مسوؤلي المركز
على أنظارمعالي الوزير وصف دقيق عن خطط وبرامج          
التدريب المعدة في المركز وأساليب التدريب وعرض 
الافكار والمقترحات التي من شانها تعزيز عمل الوزارة  
في المجالات المتعددة وقد أبدى معالي الوزير اهتمامه
الكبير بقطاع الشباب وأشار معاليه إلى عدة أمور أهمها

- استيراتيجية الشباب

- رفع كفاءة وتنمية قدرات العاملين في الوزارة

- إدخال برامج تدريبية وورش عمل حديثة تنسجم مع تطور 
  المجتمعات المدنية

وقال يجب الارتقاء بواقع الشباب خلال تفعيل عمل المنتديات
الشبابية والرياضية من خلال الفعاليات والدورات الميدانية بحيث
تكون هناك علاقة متواصلة بين الوزارة والمجتمع المدني وكسب
الشباب ومن جهة أخرى طرح معالي الوزير    
مسالة مشاركة الأساتذة في الجامعات العراقية في عمل الوزارة
وكذلك اشراكهم في البرامج التدريبية والاستفادة من الخبرات الوطنية. 

أقام المركز العراقي للتدريب دورة تدريبية للقيادات الادارية للفترة
من 22/3/2009 ولغاية 26/3/2009 وشارك فيها 25 متدرب
من العاملين قي وزارة المهجرين والمهاجرين والذين يعملون
مدراء فروع للوزارة في المحافظات وكانت محاور الرئيسية للدورة :

مفهوم الادارة
استيراتيجية التخطيط

أسلوب القيادة

عقود الشراء

العولمة والمعلوماتية

إدارة الجودة الشاملة

  عقد اجتماع في مقر المركز العراقي للتدريب بتاريخ 1/3/2009  

   وقد حضر الاجتماع                            

  فريق العمل المختص بإعداد وتنفيذ برامج التدريب

  وقد تضمن الاجتماع مناقشة

  المحاور التالية:

  اهداف المركز
  خطة التدريب
  البرامج التدريبية
  الافاق المستقبلية للتدريب