في محافظة كركوك

أقام المركز العراقي للتدريب والاستشارات العلمية
 ورشة عمل بعنوان بناء وتطوير قابليات الكوادر 
بتاريخ 5/8/2010  للكوادر المتقدمة مدراء المديريات
في وزارة الشباب والرياضة في من وقد شارك في البرنامج
( 30)متدرب وقد تضمن البرنامج محاضرات نظرية وورش عمل
 وعرض مخططات  في مجال التخطيط الاستراتيجي  .

وتضمن البرنامج المحاضرات التالية :

- مدخل في التخطيط الاستراتيجي.

- رؤية ورسالة المنظمة.

- الأهداف الإستراتيجية.

      - نجاح وفشل التخطيط الاستراتيجي.

أقام المركز العراقي للتدريب والاستشارات العلمية بتاريخ 3/8/ 2010
 برنامجا تدريبيا في شمال العراق /  محافظة السليمانية للعاملين
في مكتب تفتيش وزارة الداخلية تحت عنوان
 ((الأساليب الحديثة في إدارة المكاتب وأعمال السكرتارية / الوجبة الثانية))
وقد شارك في البرنامج( 28 )متدرب وقد تضمن البرنامج محاضرات نظرية
 وورش عمل واستعراض التجارب العالمية في مجال التفتيش والرقابة  .

وتضمن البرنامج المحاضرات التالية :

-          مفهوم الإدارة الحديثة.

-          الأساليب الحديثة في إدارة المكاتب.

-          بناء الشخصية القيادية.

-          مفهوم التفاوض وأثرة في إدارة المؤسسة.

-          بناء فريق العمل وأثرة في إدارة المؤسسة.

أقام المركز العراقي للتدريب والاستشارات العلمية بتاريخ 29/7/ 2010
برنامجا تدريبيا في كردستان العراق/  محافظة السليمانية للعاملين
في مكتب تفتيش وزارة الداخلية تحت عنوان
((الأساليب الحديثة في إدارة المكاتب وأعمال السكرتارية / الوجبة الأولى))
وقد شارك في البرنامج( 31 )متدرب وقد تضمن البرنامج محاضرات نظرية
 وورش عمل واستعراض التجارب العالمية في مجال التفتيش والرقابة  .

وتضمن البرنامج المحاضرات التالية :

-          مفهوم الإدارة الحديثة.

-          الأساليب الحديثة في إدارة المكاتب.

-          بناء الشخصية القيادية.

-          مفهوم التفاوض وأثرة في إدارة المؤسسة.

-          بناء فريق العمل وأثرة في إدارة المؤسسة.

تحت عنوان التخطيط الاستراتيجي وأثرة في إدارة المؤسسة/
الوجبة الثانية أقام المركز العراقي للتدريب والاستشارات العلمية
بتاريخ 10/7/2010 برنامجا تدريبيا في كردستان العراق/ محافظة السليمانية
 للكوادر المتقدمة في مكتب التفتيش لوزارة الداخلية وقد شارك في البرنامج
( 25)متدرب وقد تضمن البرنامج محاضرات نظرية وورش عمل وعرض مخططات 
في مجال التخطيط الاستراتيجي  .

وتضمن البرنامج المحاضرات التالية :

- مدخل في التخطيط.

- مفهوم التخطيط التخطيط الاستراتيجي.

- علاقة إدارة التفاوض بالتخطيط الاستراتيجي.

- تحليل البيئة المحيطة بالمؤسسة.

- دور القيادة الإستراتيجية في تنفيذ الخطة .

في محافظة بابل / مدينة الحلة أقام المركز العراقي للتدريب والاستشارات العلمية
بتاريخ 20/6/ 2010  أقيم برنامجا تدريبيا للعاملين في المتابعة في وزارة
الشباب والرياضة في تحت عنوان أساسيات وأساليب تقويم الاداء للعاملين
 في المتابعة وقد شارك في البرنامج (20) متدرب وأدناه مفردات البرنامج :

-          مفهوم وأهداف تقويم أداء العاملين

-          طرق تقويم الاداء

-          متطلبات نظام تقويم الأداء

-          الصعوبات التي تعترض تقويم اداء العاملين

-          المعايير والأسس المعتمدة في بناء نظام تقويم الاداء

-          علاقة الاداء المؤسسي بإدارة الجودة الشاملة

-          إعداد استمارات تقويم الاداء  والاختبار والاستبيان للمتدربين

وقد شارك في البرنامج معظم مسوؤلي المتابعة في
مديريات الشباب والرياضة من مختلف محافظات العراق.

ورشة عمل في مقر وزارة الداخلية  شارك في إقامتها
المركز العراقي للتدريب والاستشارات العلمية
 بتاريخ 1/6/ 2010  تحت عنوان تقويم وتقييم الاداء
وقد شارك في الورشة عدد من المختصين في مجال
تقييم الاداء وتميزت الورشة باتخاذ عدد من الخطوات
في التغيير والحداثة وفق متطلبات حاجة وزارة الداخلية
إليها  وأثناء إقامة الورشة تم إجراء زيارة إلى مكتب تفتيش
مديرية المرور العامة والاطلاع على خطط العمل
وإجراء مسح ميداني للاطلاع على طريقة تقييم اداء
 مكتب التفتيش حيث تميز مكتب تفتيش المرور
 بالتوثيق الدقيق لكافة الأنشطة والفعاليات.

تحت عنوان التخطيط الاستراتيجي وأثرة في إدارة المؤسسة
 أقام المركز العراقي للتدريب والاستشارات العلمية
بتاريخ 23/6/2010 برنامجا تدريبيا في إقليم كردستان 
محافظة السليمانية للكوادر المتقدمة في مكتب التفتيش
لوزارة الداخلية في الحكومة الاتحادية وقد شارك في
البرنامج( 24)متدرب وقد تضمن البرنامج محاضرات نظرية
وورش عمل وعرض مخططات  في مجال التخطيط الاستراتيجي  .

وتضمن البرنامج المحاضرات التالية :

- مدخل في التخطيط.

- مفهوم التخطيط التخطيط الاستراتيجي.

- علاقة إدارة التفاوض بالتخطيط الاستراتيجي.

- تحليل البيئة المحيطة بالمؤسسة.

- دور القيادة الإستراتيجية في تنفيذ الخطة .

تطوير المنتديات الشبابية / محافظة كربلاء المقدسة  
نفذ المركز العراقي للتدريب والاستشارات العلمية
بتاريخ 2/5/ 2010 برنامجا تدريبيا عال المستوى 
والأول من نوعه للعاملين في مديرية شباب ورياضة
 كربلاء المقدسة من مدراء المنتديات ومساعديهم
والكوادر المتقدمة  وقد شارك في البرنامج (39) متدرب
وشهدت أيام التدريب اجراء زيارات ميدانية للمنتديات
 في مختلف مناطق المحافظة وإجراء عدد كبير من
الاستبيانات للعاملين والمسوولين والمرتادين من
 الشباب للمنتديات وعقد ورش عمل مسائية بعد
 انجاز كل يوم تدريب وفي نهاية البرنامج التدريبي
 قدم المركز العراقي دراسة علمية متكاملة لتطوير
المنتديات الشبابية يمكن اعتماد هذه الدراسة
لتكون إستراتيجية عمل للتطوير  وقد شارك في
البرنامج أساتذة وخبراء تدريب من المركز العراقي
كان أبرزهم خبير في التخطيط الاستراتيجي
 الأستاذ الدكتور حنين قدو  عضو البرلمان العراقي
 والأستاذة مديرة البحث والتطوير في المركز
والأستاذ عبد الستار السوداني نائب رئيس هيئة
استثمار محافظة بغداد

وفي مايلي تفاصيل موضوع تطوير المنتديات  :

-          القدرات المطلوبة في إعداد الخطة والتخطيط

-          تحليل SWOT الاستراتيجي

-          الهياكل التنظيميةOrganizational structure

-          الولاء التنظيمي Organizational Loyalty

-          بناء الشخصية

-          الأداء المتميز للمنتديات الشبابية

-          ورش عمل بالإضافة إلى مسح ميداني للمنتديات الشبابية وزيارات مسائية

     -    مجموعة استبيانات متعددة

 في مقر المركز العراقي للتدريب والاستشارات العلمية
بتاريخ 4/4/ 2010  أقيم برنامجا تدريبيا للعاملين
في المتابعة في وزارة الشباب والرياضة في تحت عنوان
 أساسيات وأساليب تقويم الاداء للعاملين في المتابعة
وقد شارك في البرنامج (30) متدرب وأدناه مفردات البرنامج :

-          مفهوم وأهداف تقويم أداء العاملين

-          طرق تقويم الاداء

-          متطلبات نظام تقويم الأداء

-          الصعوبات التي تعترض تقويم اداء العاملين

-          المعايير والأسس المعتمدة في بناء نظام تقويم الاداء

-          علاقة الاداء المؤسسي بإدارة الجودة الشاملة

-          إعداد استمارات تقويم الاداء  والاختبار والاستبيان للمتدربين

وقد تميز البرنامج بتأثير التدريب واعتماد استمارات مقترحة من قبل
المركز العراقي والعمل بها في مديريات وأقسام وزارة الشباب والرياضة.

وقد شارك في تنفيذ هذا البرنامج أساتذة وخبراء تدريب من أعضاء
المركز العراقي وكان من بينهم الأستاذة مديرة البحث والتطوير
و الأستاذ عبد الستار السوداني نائب رئيس هيئة استثمار بغداد 
والأستاذ رئيس الجهة المانحة لشهادة الايزو في العراق.

في جنوب العراق / محافظة البصرة أنجز فريق عمل
المركز العراقي للتدريب والاستشارات العلمية  
بتاريخ 4/12/ 2009 دورة تدريبية متقدمة في مجال
تطوير قدرات العاملين مع الشباب لصالح مديرية شباب
ورياضة البصرة وتميزت الدورة بالمشاركة الفاعلة
والتغطية الإعلامية المستمرة طيلة أيام التدريب
وقد شارك في الدورة (35) متدرب مشارك،
وتضمنت مفردات الدورة التدريبية مايلي :

-          اثر القيادة الإستراتيجية في مواجهة التحديات

-          فن التعامل مع الضغوط وتحليل المشكلات

-          التغيير ومقاومة التغيير

-          الشفافية في العمل الإداري
 وعلاقتها بالحكومة الالكترونية

-          المنهجية العلمية في إعداد المخاطبات
الرسمية والمراسلات عبر الانترنيت

وحسب برنامج عمل المركز العراقي نظم  فريق العمل
زيارة السيد محافظ البصرة الدكتور شلتاغ المياح 
واطلاعه على نتائج التدريب وحاجة الحكومات المحلية
للتدريب وشرح أفاق التدريب في العراق وضرورة مواصلة
هذا الأسلوب للارتقاء بمستوى أداء العاملين في الحكومة
الاتحادية والحكومات المحلية.