في مقر المركز العراقي للتدريب والاستشارات العلمية
بتاريخ 4/4/ 2010  أقيم برنامجا تدريبيا للعاملين
في المتابعة في وزارة الشباب والرياضة في تحت عنوان
 أساسيات وأساليب تقويم الاداء للعاملين في المتابعة
وقد شارك في البرنامج (30) متدرب وأدناه مفردات البرنامج :

-          مفهوم وأهداف تقويم أداء العاملين

-          طرق تقويم الاداء

-          متطلبات نظام تقويم الأداء

-          الصعوبات التي تعترض تقويم اداء العاملين

-          المعايير والأسس المعتمدة في بناء نظام تقويم الاداء

-          علاقة الاداء المؤسسي بإدارة الجودة الشاملة

-          إعداد استمارات تقويم الاداء  والاختبار والاستبيان للمتدربين

وقد تميز البرنامج بتأثير التدريب واعتماد استمارات مقترحة من قبل
المركز العراقي والعمل بها في مديريات وأقسام وزارة الشباب والرياضة.

وقد شارك في تنفيذ هذا البرنامج أساتذة وخبراء تدريب من أعضاء
المركز العراقي وكان من بينهم الأستاذة مديرة البحث والتطوير
و الأستاذ عبد الستار السوداني نائب رئيس هيئة استثمار بغداد 
والأستاذ رئيس الجهة المانحة لشهادة الايزو في العراق.